巍山县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，编制巍山县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告，本报告主要包括：总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议，提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本报告中所列数据的统计时间段自2024年1月1日至2024年12月31日。本报告公布和获取方式：巍山县人民政府门户网站政府信息公开平台“政府信息公开年报”专栏查阅及下载。联系电话：0872-6122593。

一、总体情况

2024年以来，巍山县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国务院、省、州、县政务公开工作的决策部署，聚焦企业和群众需求，按照公开为常态、不公开为例外的原则，各股室和经办机构严格落实“三审三校”制度。进一步规范管理信息发布，明确网站和新媒体管理责任分工，结合工作实际做好巍山县政府门户网站信息公开平台上“稳岗就业”等栏目的信息发布和动态更新，推进“巍山人社”政务新媒体平台规范有序运行，强化人社服务等领域信息的宣传。

（一）政府信息主动公开情况

2024年，一是我局按要求通过政府门户网站主动公开政府信息49条，其中：机构职能公开1条，政府信息公开指南2条，政府信息公开基本目录1条，专业领域基层政务公开目录2条，预决算公开信息1条，惠民政策2条，公示公告2条，社会保险信息5条，就业创业信息18条，人事信息7条，人大建议政协提案5条，行政执法3条。

（二）依申请公开工作情况

2024年度，县人社局共受理办结政府信息公开申请0件。

（三）政府信息管理情况

进一步规范管理信息发布，从文件起草阶段开始，要求规范标注公开类型，确保文件及时规范主动公开。明确了网站与新媒体管理责任分工与发布规范，严格落实三审三校制度，严格执行保密法规要求，严格信息发布管理、提升信息公开质量。

（四）政府信息公开平台建设情况

12345政务服务便民热线规范管理，省平台转办的企业和群众诉求按照办理时限落实，高质量、规范办理。

政务新媒体运营管理达到《云南省人民政府办公厅关于印发云南省政务新媒体管理办法的通知》，每星期至少更新一次信息，发布的信息有错误，当天督办整改率也达到100%。未出现新媒体账号栏目无法访问，未经备案私自开设、注销政务新媒体等情况。

（五）监督保障情况

紧盯薄弱环节开展督促检查，聚焦州、县政务公开通报和考核反馈问题，主动对照检查，举一反三，主动开展自检自查，查缺补漏，努力将薄弱环节填平补齐。

 二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在的主要问题：一是政务公开及时性、主动性有待提高。二是政策解读水平不够高，创新不足。

改进情况：一是提高认识，扛牢信息公开责任。坚持以“公开为常态，不公开为例外”的原则，不断提升政务公开工作水平。二是严格按照《云南省行政机关政策文件解读工作实施办法》要求，挖掘解读内容，丰富解读形式，拓宽发布渠道。三是严格把好信息发布关口，对外发布信息落实“三审三校”制度，进一步增强发布信息的准确性和权威性。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告事项。

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