巍山：为村社干部上好履新“第一课”

□ 通讯员 杨 颖

“当官不为民做主，不如回家卖红薯。大家当选为村干部，这是党组织和人民群众对我们的信任，大家一定要珍惜使命、不负重托。在服务群众时，一定要‘一碗水端平’，不能厚此薄彼、优亲厚友。”这是巍山县紫金乡纪委组织该乡新上任的村“两委”干部开展任前廉政提醒谈话的一幕。

随着巍山县83个村（社区）“两委”换届选举工作圆满落下帷幕，巍山县纪委监委紧盯新任职村（社区）干部任前廉政教育，督促各乡镇纪委深化谈话提醒，前移监督关口，打好廉洁履职“预防针”，为新一届村（社区）干部系好履新第一粒廉洁“扣子”。

各乡镇纪委结合工作实际，不断丰富任前廉政教育的形式和内容。紫金乡邀请光荣离职的老村干部进行经验分享，引导新任村干部树立廉洁履职意识，清白做人、踏实做事。五印乡组织开展任前集体谈话，传达学习近期中央、省、州、县纪检监察机关通报的党员干部违纪违法典型案例，力求敲响警钟、触动思想、警醒更深。

“换届之后，如何让新的班子接好从严治党‘接力棒’，激发干事创业热情，以最快速度、最好氛围、最佳状态投入到服务群众工作中，是当前各乡镇党委、纪委的重要任务。”巍山县纪委监委主要负责人表示，下一步要深入推进“清廉村居”建设，持续推行党务、村（居）务、财务“三务”公开，增强透明度，拓展监督面，以高质量监督推动基层治理提质增效。