紫金乡党建引领纵深推进灵活就业人员参保扩面

今年以来，紫金乡党建引领灵活就业人员参加企业职工养老保险参保扩面提质为抓手，依托县、乡、村、组四级网格联动机制，采取广泛宣传“新政策”，助力群众“政策通”等方式，由“制度全覆盖”向“人群全覆盖”转变。

“数据找人”更精准，当好社保政策“宣传员”。充分利用共享数据进行比对筛选，全面摸清灵活就业人员应保未保、中断缴费等情况，锁定“未保”“漏保”“断保”等群体，分类引导参保、续保，对辖区12名中断缴费人员逐一电话联系，进行“一对一”服务。聚焦灵活就业人员参保扩面“痛点”“难点”为出发点，以巍山县人力资源和社会保障局开展社保服务“康乃馨”行动为契机，深入企业、厂矿、个体、农户，与居民群众“面对面”答政策、说清楚、讲明白企业职工基本养老保险的重要性和优势，让潜在参保对象“看得懂、算得清、交得起”，进一步提高了企业和群众的参保意识。

“数据找人”更贴心，当好社保政策“邮递员”。联合村党总支、社保中心、经济办、市管所，积极培养“数据找人”宣传员、信息员、服务员30名，引导群众自主参保积极性，切实打消参保人群顾虑，帮助算清养老保险“眼前账”和“长远账”，提高养老保险政策的知晓度。聚焦通过邮件、微信等方式向在外创业、务工等人员邮寄《致全乡广大个体工商户、灵活就业人员参加企业养老保险的一封信》，内容通俗易懂、政策全面详实，公布电话接受群众咨询，全力打好立体化、全方位、多渠道参保扩面政策“组合拳”。

“数据找人”更有力，当好社保政策“讲解员”。积极与税务、市管所、数据资源等部门联系，县、乡、村制定时间节点任务表，精准引导纳税企业、新开办独资企业、个体工商户、长年外出务工、家庭经济基础好的灵活就业人员参保缴费，鼓励参保人员多缴多得、长缴长得，缴费基数为上年度全省平均工资的60％-300％，累计缴费满15年以上、缴费不低于180个月且达到法定退休年龄可按月领取养老金。聚焦讲政策、解政策、答政策，提高了参保人群对社会保险的认知度，增强参保意识，由“要我参保”变为“我要参保”。

“数据找人”更持久，当好社保政策“服务员”。依托线下乡、村、组公示栏、超市、厂矿、集贸市场等人口密集、人流量大的地方张贴宣传海报，发放宣传资料1000余份。线上通过紫金乡微信公众号、村村响广播、微信工作群等媒体发布参保政策信息50余次。聚焦“互联网+人社”公共服务平台，整合公共服务渠道，精简参保流程，拓宽网上、掌上参保缴费渠道，业务办理线上线下深度融合，实现灵活就业人员办理业务线下“一窗受理”，线上“一网通办”，有效解决群众异地跑、多地跑问题，打通社保政策服务“最后一公里”。

通讯员：张宏勇

编辑：字金美

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终审：邱兴跃